Interessante Einblicke in das Thema "Schleichendes Vergessen"

Um stets hohe Pflege- und Betreuungsqualität zu gewährleisten, bilden sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in diversen Bereichen weiter. In diesem Jahr steht die Fortbildungsreihe "Reise ins Vergessen" am Programm, in der die renommierte Vortragende Renate Kreutzer Wissenswertes über Demenz und Alzheimer weitergibt. Regelmäßige Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil der Philosophie von SeneCura. Im Haus Bad St. Leonhard spielt das Thema schleichendes Vergessen eine große Rolle, denn die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind in ihrem Arbeitsalltag sehr oft mit der Herausforderung konfrontiert, BewohnerInnen zu betreuen, die unter Demenz oder Alzheimer leiden. Aus diesem Grund wurde auch heuer eine Fortbildungsreihe initiiert, bei der sich das Mitarbeiterteam auf eine "Reise ins Vergessen" begeben konnte Gemeinsam mit der anerkannten Psychologin und Psychotherapeutin Renate Kreutzer wagten sie diesen lehrreichen Trip. 56 Stunden absolvierten die MitarbeiterInnen im Rahmen der Weiterbildung. Dabei wurde bewusst das ganze Team von Pflegekräften bis zu Reinigungspersonal und Animation mit einbezogen, um verschiedenste Verhaltensweisen näher kennen und verstehen zu lernen. Dabei wurde erlernt, auf den veränderten Zustand der Seniorinnen und Senioren optimal einzugehen und darauf zu reagieren. Es ist eine große, aber zeitgleich auch sehr spannende Herausforderung, sich in BewohnerInnen hineinzuversetzen. Der lehrreiche Workshop hilft dabei, sein Gegenüber besser zu verstehen, resümiert Irmgard Stückler, Mitarbeiterin des SeneCura Sozialzentrums Bad St. Leonhard.

Unterstützung auch für Angehörige

Vom Wissen, das sich die Mitarbeiterinnen im Zuge der Weiterbildung aneignen, profitieren auch die Angehörigen der BewohnerInnen. Oftmals ist es für die Familien der von Alzheimer oder Demenz betroffenen Seniorinnen und Senioren schwer, die Situation zu verstehen und richtig zu reagieren. Die MitarbeiterInnen begleiten und unterstützen die Angehörigen dabei, in den Schuhen der BewohnerInnen zu gehen. "Durch Kurse, Workshops und Weiterbildungen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neues Wissen erlangen und altes auffrischen - und das Erlernte bestenfalls auch weitergeben", so Marie Louise Ramaj, Leiterin des SeneCura Sozialzentrums Bad St. Leonhard